Innovant Consulting s'est spécialisée dans la mise en place de solutions logicielles avec pour objectif d'améliorer la productivité des systèmes SAP. Elle a imaginée des solutions uniques basées autour des pôles suivants:
Documentation et formation à destination des utilisateurs finaux: Comment s'assurer que les utilisateurs sont pleinement formés sur le système et les procédinures, et comment leur fournir un support efficace?
Sécurité et contrôle interne : Comment mettre en place des autorisations adaptées aux besoins tout en répondant aux exigences des réglementations?
Tests unitaires, d'intégration et de non régression: Comment s'assurer que le système a fait l'objet de tests poussés? Comment mettre en place une solution pour diminuer l'intervention des équipes fonctionnelles
La philosophie d'Innovant Consulting est que chacun de ces pôles est lié.
.
Concernant le premier volet sur la gestion de la formation, différents enjeux sont exposés :
- La génération et la mise à disposition de supports de formation pour tout le monde au sein de l’Entreprise
- Un suivi plus personnalisé de l’acquisition des compétences avec un réel support en tutorat
- La création de contenus e-learning pour la formation et l’évaluation
Concernant le second volet sur le contrôle interne, il s’agit pour ces organisations de se doter d’outils lui permettant de se mettre en conformité avec les lois de sécurités financières en vigueur
Les grands groupes souhaitent approfondir la maîtrise de leur gestion des risques et de la sécurité, qui influe positivement sur les contrôles effectués par les commissaires aux comptes, sur la transparence et la visibilité des résultats, les actionnaires et donc sur le titre de l’entreprise
La possibilité d’établir une concordance immédiate des impacts de la sécurité vers les processus métiers permettra de faciliter cette maîtrise
- Comment par exemple prévenir les utilisateurs qu’une transaction a changé ?
- Comment s’assurer qu’ils maîtrisent ces changements ?
- Comment suivre la progression de l’acquisition de la compétence...?
- quelles capacités de diffusion de l’information rapidement auprès des bonnes personnes sont-elles mises en œuvre dans l’entreprise ?
- …
En filigrane de ces réflexions, ces deux volets (La Formation et le Contrôle Interne) sont complémentaires et doivent permettre d’harmoniser les « Bests Practises » sur les processus qui lient la formation et le contrôle interne, supportés par un outil commun, intégré, communiquant et répondant à ces objectifs
Chaque projet portant ses spécificités, nous accompagnons nos clients dans les phases de conception, de développement et de déploiement des projets qui nous sont confiés
Société
Solutions
Solutions
Sécurité
Une approche unique
